Mentoria e Coaching Executivo
Acompanhamento individual de líderes e sucessores para acelerar a evolução em momentos de transição e alta complexidade.
O que é mentoria e coaching executivo?
Mentoria e coaching executivo é o acompanhamento individual de um líder ou sucessor para acelerar sua evolução em momentos de transição, promoção ou alta complexidade. A WePeople combina escuta, método e experiência de negócio para transformar consciência em mudança de comportamento sustentada.
Como fazemos
Do objetivo ao plano de continuidade
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Contratação de objetivos e metas
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Sessões individuais estruturadas
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Aplicação prática entre sessões
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Revisão de progresso
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Fechamento e plano de continuidade
Perguntas frequentes
Mentoria e coaching executivo, na prática
Qual a diferença entre mentoria e coaching executivo?
Mentoria traz a experiência de negócio de quem já viveu desafios parecidos. Coaching foca no método para o próprio executivo encontrar suas respostas. A WePeople combina os dois.
Quando um executivo precisa de coaching?
Em momentos de transição, promoção ou alta complexidade, quando acelerar a evolução individual faz diferença para o líder e para o negócio.
Quantas sessões costuma ter um ciclo?
Varia conforme os objetivos e o momento do líder. O ciclo é desenhado na contratação de metas e inclui sessões individuais estruturadas, aplicação entre sessões e revisão de progresso.
Como medir o resultado de um coaching executivo?
Com metas de desenvolvimento definidas no início e acompanhadas ao longo do ciclo, e com a revisão de progresso antes do fechamento.
Vamos conversar sobre o seu cenário.
Conte o seu desafio de cultura, performance ou liderança. Retornamos com perspectivas aplicáveis ao seu contexto.
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