Propósito
Melhorar o mundo através das organizações.
Quem somos
Especialistas em cultura, liderança e performance.
Existimos para melhorar o mundo através das organizações. A WePeople é uma consultoria especialista em transformação organizacional, com sede em São Paulo, que evolui cultura, liderança e performance para maximizar resultados de negócio. Acredita que toda transformação consistente começa por uma compreensão profunda do negócio e das pessoas que o movem.
O que nos move
Propósito, causa e proposta de valor.
Causa
Acreditamos que empresas mais humanas, conscientes e conectadas transformam pessoas, e pessoas transformam o mundo.
Proposta de valor
Evoluímos cultura, liderança e performance para maximizar resultados de negócio, a partir de uma leitura profunda do negócio e das pessoas que o movem.
Nossa trajetória
Nossa história.
A WePeople nasceu da convicção de que transformação organizacional consistente começa pela compreensão profunda do negócio e das pessoas que o movem. Ao longo dos anos, a consultoria construiu um método próprio, apoiado em diagnóstico, escuta genuína e parceria de longo prazo, para evoluir cultura, liderança e performance em empresas de diferentes portes e setores.
Três vértices de uma mesma jornada.
Integramos pessoas, cultura e resultados para gerar impacto real e sustentável. Trabalhar um vértice sem os outros é o motivo mais comum de a transformação não se sustentar.
Cultura e Gestão da Mudança
Começa com cultura: preparar pessoas para a mudança antes que ela vire urgência.
Diagnosticamos a cultura vivida, desdobramos a cultura necessária para a estratégia e conduzimos a mudança da decisão à adoção, mobilizando lideranças e equipes.
No case Vibra Foods, gestão da mudança na implantação do SAP S/4HANA.
Performance Organizacional
Ganha tração na performance: estratégia que se converte em resultado consistente, no nível da empresa.
Avaliamos perfil, competências e potencial, mapeamos a sucessão e planejamos a força de trabalho, para decisões sobre pessoas tomadas com critério.
No case Volkswagen Caminhões e Ônibus, pipeline de sucessores fortalecido com o Assessment Integral.
(R)Evolução da Liderança
E se sustenta na liderança que evolui: líderes que crescem à frente do próprio negócio.
Desenhamos jornadas de desenvolvimento conectadas aos desafios reais do negócio, para líderes que traduzem a estratégia, mobilizam pessoas e sustentam cultura e performance.
No case Porto, autoconhecimento e autoconsciência para mais de 300 líderes.
Nossa forma de atuar
Como trabalhamos.
Olhar sistêmico
Enxergamos a organização como um todo: estratégia, cultura, liderança e processos conectados.
Escuta genuína
Ouvimos antes de propor. Cada diagnóstico nasce da realidade de cada empresa e das pessoas que a compõem.
Parceria
Construímos relações de longo prazo, caminhando junto do cliente do diagnóstico à implementação.
Quem conduz a transformação.
Um time multidisciplinar com formações que conectam negócios, comunicação, planejamento da força de trabalho, gestão da mudança e desenvolvimento organizacional.
Ana Cecilia Vidigal Passos
Founder e sócia · Cultura, transformação e performance
Mais de 20 anos em transformação cultural, liderança e gestão da mudança. Representante do CIPD na América do Sul.
- Representante do CIPD na América do Sul
- MBA FGV
- Docente na FIA/USP de Mapeamento Sucessório
José Renato Gonçalves
Diretor executivo
Mais de 25 anos como executivo em tecnologia e transformação digital, com passagem por Accenture, SAP e Oracle. Advisor em negócios e Business Transformation.
- Accenture, SAP e Oracle
- Advisor em Business Transformation
Claudia Costa
Generalista e DHO
Mais de 19 anos em projetos de gestão da mudança e cultura. Especialista em implantações SAP, M&A, transformações digitais e culturais em grandes organizações.
Camila Paoletti
Desenvolvimento de lideranças e evolução do RH
Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Atua em projetos de evolução de cultura, desenvolvimento de lideranças e programas de aprendizagem corporativa.
Pollyana Gaspar
DHO · Coach
Psicóloga, coach executiva e consultora em DHO, com mais de 30 anos de experiência em RH estratégico, liderança e gestão de talentos.
Livia Costa
Generalista e DHO
Especialista em Liderança e Gestão de Pessoas. Atua no desenvolvimento de competências de liderança, mapeamento de perfis, sucessão e programas de formação de líderes.
Reconhecimentos
Reconhecimentos e números.
Top of Mind de RH
Eleita duas vezes entre as consultorias de RH mais lembradas do Brasil.
CIPD
Representante do CIPD, instituto britânico de referência em pessoas, na América do Sul.
- +20anos de desenvolvimento organizacional
- +300organizações atendidas
- +800 milpessoas impactadas
- 2xTop of Mind de RH
Perguntas frequentes
Perguntas frequentes.
O que a WePeople faz?
Evoluímos cultura, liderança e performance organizacional para maximizar resultados de negócio, a partir de diagnóstico, escuta e parceria de longo prazo.
Onde a WePeople atua?
Atendemos projetos no Brasil, na América Latina e na Europa, com sede em São Paulo.
Quais metodologias a WePeople utiliza?
Um método próprio, construído em diagnóstico, escuta e parceria, combinado a referências reconhecidas como o Assessment Integral e o Insights Discovery. O detalhe de cada uma está nas páginas das soluções.
Como iniciar um projeto com a WePeople?
Por uma conversa para entender o cenário, o desafio e o que o negócio precisa. A partir dela, desenhamos uma jornada sob medida, sempre com diagnóstico antes da solução.
Vamos conversar sobre a transformação da sua organização?
Fale com nosso time e descubra por onde começar.
Prefere ligar? +55 11 94547-3957