Autoconhecimento e Autoconsciência
Leitura de perfis, estilos e valores com o Insights Discovery para líderes se conhecerem melhor e liderarem times diversos com mais assertividade.
O que é autoconhecimento e autoconsciência?
Autoconhecimento na liderança é a capacidade do líder de reconhecer seus talentos, estilos de comunicação e o impacto das suas atitudes nos resultados. Com a metodologia Insights Discovery, a WePeople dá a cada líder uma leitura clara de si e da sua equipe, base para uma gestão mais assertiva e adaptativa.
Como fazemos
Do instrumento ao dia a dia
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Aplicação do instrumento
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Devolutiva individual de perfil
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Workshop de autoconhecimento
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Mapa de pessoas da equipe
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Plano de aplicação na gestão do dia a dia
Perguntas frequentes
Autoconhecimento na liderança, na prática
O que é a metodologia Insights Discovery?
É um instrumento de leitura de perfil comportamental que ajuda cada líder a entender seu estilo de comunicação, motivadores e como é percebido pelos outros.
Para que serve o autoconhecimento na liderança?
Para o líder reconhecer seus talentos, seu estilo de comunicação e o impacto das próprias atitudes nos resultados, base para uma gestão mais assertiva e adaptativa.
Como um mapa de perfis melhora a gestão?
Dá à equipe uma linguagem comum sobre estilos e comunicação, e mostra como gerir e conversar melhor com cada perfil.
Insights Discovery é um teste de personalidade?
Não é usado para classificar pessoas. É uma leitura de preferências de comportamento, aplicada como ponto de partida para autoconhecimento e desenvolvimento.
Vamos conversar sobre o seu cenário.
Conte o seu desafio de cultura, performance ou liderança. Retornamos com perspectivas aplicáveis ao seu contexto.
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